员工是优游国际纸业最为宝贵的财富。肩负着近两万员工家庭的信任和重托，优游国际始终坚持“发展为了员工、依靠员工、发展成果由全体员工家庭共享”的理念，以人为本，尊重人、信任人、支持人、发展人、成就人，为每一位员工提供施展才华的广阔舞台，帮助员工实现自身价值。优游国际纸业是员工兴家立业最坚实的依靠力量，优游国际致力于让每一个员工岗位上有价值感、事业上有成就感、生活上有幸福感，共同创享幸福优游国际，持续提升幸福指数。
优游国际纸业是每一个优游国际人的事业舞台、精神乐园和幸福家园。在优游国际纸业，每一个优游国际人都是企业最为宝贵的财富，都能够受到充分的信任与尊重，都能够得到平等的职业发展机会，都能够拥有施展才华的广阔空间，都会以在优游国际工作而倍感自豪；在优游国际纸业，每一个优游国际人都能够感受到企业的温暖与温度，都能够身心舒畅地工作、幸福快乐地生活，都能够与企业共同成长。
公司坚持外部引进与内部培养双轮驱动的人才策略，在企业内部建立民主、公开、竞争、择优的人才选拔机制，搭建完善管理、专业技术、技能三条晋升渠道，进一步完善年轻干部选拨体系，努力创造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境和氛围。
公司搭建了以价值和贡献为激励导向的薪酬福利体系，保障员工工资稳定、准时发放，保障员工薪酬“对内具有公平性，对外具有竞争力”。 公司先后实施三期限制性股票激励计划，建立中高层管理人员、关键技术人员长效激励机制，充分调动中高层管理人员及核心技术人员的积极性，有效的将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，共享公司发展成果。
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